ポスティング

スタッフ管理体制

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01 配布物は必ず１部ずつきれいにポスト投函させるよう徹底しております。
エリアディレクターによる調査にて乱雑な配布などないよう管理しております。
02 ポスティングの現場には、住人が転居などで無人になっているポストがあります。 古いチラシが溜まっていますので、そのようなポストには投函しないよう、また新築の建物には投函しないよう（入居者がいないとみられる）注意しております。
03 スタッフからの報告を調査し、
無人ポストへの投函が発覚した場合は罰則の対象としております。
04 マンション等、広告物投函禁止と掲示している建物が多々あります。管理者が在中の場合は必ず管理者と交渉、承諾をとるよう心がけております。
05 配布エリアによっては投函出来ない建物が必ずあります。（弊社データによる投函不可マンション、オートロックなどや管理者から拒否される場合）はレポートに住所、建物名を記入しております。
06 建物の管理者への交渉で、管理室のカウンターに置かせてもらえる場合があります。その場合は該当建物の住人数の半数ぐらいを目安に置くよう指示しております。（上限は30部としております）
07 投函する際、チラシの表面が上になり、住人がポストから取る際、広告物が見やすいよう
配布しております。
08 面接からポスティングスタッフの適正を判断し、必ず2日間の研修を設け、徹底しております。その中でも、当社基準に満たないスタッフは契約解除、もしくは再研修にて人材教育にも力を入れております。